こんにちは！早川です。
「どうして、自分は評価されなかったんだろう──？」
そんなふうに感じたこと、ありませんか？
私はあります。
あるプロジェクトで、チーム全体として成果が出たときのこと。
私は、裏側の資料作成や細かな調整を、コツコツと積み重ねていました。
でも、評価されたのは──
表に立っていた別のメンバーでした。
「自分も頑張ったのに…」
「なぜ評価されたのは、あの人だけ？」
そんなモヤモヤと、自分の価値が認められていないような寂しさが、胸の中に広がったのを覚えています。
でも、あるとき気づいたんです。
短期的には、“目立つ人”が評価されやすい。
でも、長期で見れば、“コツコツ型”の信頼が生きてくる。
実は私は、完全に内向型タイプです。
雑談が得意なわけでもなく、人前でぐいぐい話すことにもあまり喜びを感じません。
でも、ひとつずつ確実にタスクをこなし、期限を守って丁寧に仕上げることは得意。
それが、私の「静かな強み」でした。
派手さはなくても、積み重ねた行動が「任せて安心」という信頼に変わっていく。
気づけば、評価面談で「早川さんに頼めば安心だから」と言われたり、難易度の高い案件に声がかかるようになりました。
ちゃんと見てくれる人はいる。
そう思えたことで、肩の力がすっと抜けたのを覚えています。
もしあなたが──
「もっと前に出ないとダメなのかな」
「自己主張が強い人の方が得してる気がする」
そんなふうに感じているなら、その思い、私もすごくよくわかります。
でも、内向型には内向型の戦い方がある。
静かに、誠実に、丁寧に。
あなたが時間をかけて積み上げてきた信頼には、ちゃんと価値があります。
焦らなくて大丈夫。
静かに歩む人にこそ、最後に届く場所がある。
私はそう思っています。
P.S.
私は、「内向型でも、家族と仕事のバランスを取りながら働ける道」を模索してきました。
その結果たどりついたのが、「スペシャリスト × 残業ゼロ」の働き方でした。
もしあなたも──
-
今の働き方にモヤモヤしている
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家族との時間を大切にしたい
-
自分の力でキャリアを築きたい
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