2026-05

こんにちは、早川です。1 on 1と聞くと、少し身構えてしまうことはありませんか？進捗を確認される場。遅れていることを指摘される場。何か成果を話さなければいけない場。そんなふうに感じてしまうと、1 o...

こんにちは、早川です。仕事を進める中で、上司や関係者に状況を共有することってありますよね。「ここまで確認しています」「こういう前提で進めています」こうした共有は、仕事を前に進めるために必要なものです。...

こんにちは、早川です。仕事を任されたとき、上司からの「いつまでにできる？」という質問に、すぐに答えられないことがあります。関係者に確認しないと分からない。前提がまだ揃っていない。リスクが見えていて、軽...

こんにちは！早川です。仕事を任されたとき、期限を答えるのに躊躇することはありませんか？上司から、「これは、いつまでにできそうですか？」と聞かれた瞬間に、頭の中でいろいろなことが浮かぶ。あの仕事もある。...

こんにちは、早川です。今日は、発売予定のKindle本について少し予告させてください。タイトルは、他人の評価が気になる内向型HSPの40代会社員のための他人軸を手放し自分軸で働く生き方発売日は確定して...

こんにちは、早川です。ちゃんと仕事はしている。任されたことも進めている。大きな問題を起こしているわけでもない。それなのに、なぜか評価されている実感がない。周囲には、よく発言する人がいる。自分の成果を、...

こんにちは、早川です。仕事はきちんと進めているのに、自分の強みが伝わっている実感はあまりない。そんな感覚になることはありませんか？かといって、自分から「私はこれが得意です」「こういう強みがあります」と...