こんにちは！早川です。
今日は、
「自分の強みは他者評価で知ろう！」
というテーマでお届けします。
先日、3年勤めた会社を退職しました。
入社当時を振り返ると、これまでと異なる分野への挑戦だったこともあり、
「本当に通用するのだろうか？」
と、期待半分、不安半分だったことが思い出されます。
それでも、この3年間自分らしく頑張って満足できる成果を出し、
次のステージに進む準備を整えられたと思っています。
そんな退職の折、ありがたいことに同僚から寄せ書きの色紙をいただきました。
寄せ書きには、温かいメッセージがたくさん。
退職の場なので、もちろん内容はポジティブです。
ひとしきり感傷に浸ったあと（笑）、せっかくなので、いただいたコメントを自分なりに分析してみました。
次のステージへ進む上でのヒントがあるのではと思って。
多かったコメントをキーワードだけ抜粋して紹介させていただくと、
性格面：
-
冷静
-
穏やか
-
優しい
-
誠実
-
温厚
これらは前職でも日常でも言っていただくことがあり、自分でも自覚している強みです。
仕事の進め方：
-
丁寧
-
期待通りのアウトプット
-
信頼できる
-
時間管理が完璧
-
逆算して着々と仕事を進める
-
残業なしで期待の1.5倍速
「丁寧」や「アウトプット」は、前職でいただいていたコメントとほぼ同じ。
一方で、時間管理に関するコメントは、前職の退職時にはゼロでした。
残業を含む仕事の時間管理は、この3年間特に意識して磨き、昨年にはKindle出版もした部分。
実際の仕事を通じても、「早川は時間管理の人」と認識してもらえたことはかなり嬉しかったです^^
こうして自分の強みを認識できたのも、色紙を通じて複数の他者評価を分析したから。
とはいえ、日常生活での私たちはどうでしょう。
「自分にとって当たり前のこと」を、ついつい過小評価しがちではないでしょうか。
（という私は、過小評価の塊です（笑））
けれど、それは他者にとって特別だったり、目を引く「強み」だったりします。
まさに、
「自分にとっての普通＝他者にとっての強み」
なのです。
寄せ書きやメッセージにこそ、他者視点から垣間見れる客観的な「自分らしさ」が詰まっています。
それはきっと、あなたがこれまで大切にしてきたものや、無意識に発揮してきた能力なのかもしれません。
「自分の強み」を知ることは、これからのステップを考えるうえで、心強いヒントになります。
もし、「もっと自分を知りたい」と思ったら、以下を試してみてはいかがでしょうか。
-
過去にもらった寄せ書きやメッセージを読み返す
→ 特別な機会に受け取った言葉には、成長の軌跡が刻まれています。
-
周囲の人に聞いてみる
→ 家族や友人、同僚に、「自分の強みって何だと思う？」と率直に聞いてみましょう。意外な発見があるかもしれません。
-
他者評価をもとに自己分析をする
→ メッセージを振り返りながら、「これが自分の強みなんだ」と気づきをメモしてみましょう。リストアップすることで、客観視もしやすくなります。
「自分の強みを知ること」は、ただの自己満足ではなく、未来への扉を開くためのカギとなります。
私も色紙を通じて、今進もうとしている方向性に自信を深めることができました。
あなたもぜひ、過去にもらった他者からのコメントを振り返ってみてください。
得られた気づきが、今後のキャリアや生活において、新たな可能性に繋がるきっかけとなるかもしれませんよ^^
コメント