こんにちは！ 早川です。
「もし、あのときマネージャーを目指していたら──」
そんな“もしも”を考えることが、過去にありました。
特に、年齢の近い人が昇進していったときや、職場の意思決定が自分の手を離れていくのを感じたとき。
少しだけ、「このままでいいのかな」と思う瞬間があったのも事実です。
でも今、私は胸を張って言えます。
この道を選んで、本当によかった。
マネージャーにならないと決めた、あの日の自分に感謝しています。
私が「管理職を目指さない」と口にしたのは、30代後半の評価面談の場でした。
「スペシャリストとしてやっていきたいです」
上司の前でそう口にしたときは、不安でいっぱいでした。
出世コースから自ら外れる選択。
評価や年収は落ちないか──
周囲から“逃げ”と思われないか──
本当にこの先、やっていけるのか──
それでも決断したのは、「この道なら、自分らしくいられる」と思えたからです。
とにかく、実務で成果を出すことに集中していたかった。
静かに、着実に、自分の仕事に向き合いたかった。
そしてなにより、家族との時間を削ってまで、ポジションを追いたくなかったんです。
そこからおよそ10年。
いま、40代後半に差しかかろうとしている自分が振り返って思うのは──
スペシャリストという選択は、「正解」だった。
もちろん、出世街道を歩む人と比べると、評価や年収に違いはあります。
でも、「期限内にしっかり成果を出す人」として信頼され、年収も会社の評価制度の中で、きちんとついてきました。
家族と過ごす時間も、自分のやりたいことに使う時間も、大切にできています。
何より嬉しかったのは、前職を離れるときに言われたこの言葉。
「早川は残業しないのに、期限内にきっちり仕上げてくれた」
この一言に、すべてが詰まっていた気がしました。
「頑張っている感」ではなく、「成果と信頼」で勝負する。
それが、私の選んだ道だったんです。
私は決して、マネージャーという役割を否定しているわけではありません。
組織を束ね、チームを導く存在は間違いなく必要ですし、その役割を担う人への尊敬もあります。
ただ私は、自分の適性や価値観に正直になった結果、別の形で貢献する道を選んだ。
それだけのことなんです。
もし今、似たような悩みを抱えている方がいたら──
たとえすぐに行動しづらい環境に置かれているとしても、こういうキャリアもあるんだと知ってもらえたら、それだけでうれしい。
キャリアは“登る”ものじゃなく、“築く”もの。
評価のされ方も、出世の仕方も、ひとつじゃない。
働き方も、幸せのかたちも、人それぞれでいい。
私は、“出世しない人生”にも、誇りと幸せはあると伝えたい。
過去の私と同じように、今の選択に迷っているあなたの背中を、少しでも押せたらうれしいです。
P.S.
「マネージャーを目指さない」と決めた私は、
家族との時間をどう守るかというテーマにも向き合ってきました。
仕事で信頼されながらも、残業せずに夕方には家にいる。
そのために、私は働き方そのものを見直す工夫をしてきました。
「今の働き方、ちょっと見直したいかも」
そんなふうに感じた方は、ぜひ手に取ってみてください。
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